***伤残鉴定在线咨询 安徽天正***

***鉴定——初次鉴定：

初次劳动能力鉴定是由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请，申请的时间应当是***职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

***鉴定怎么做

***职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。

***鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，***鉴定是已被认定***的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

***鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

***鉴定流程：

（1）提出***认定申请；（2）提交相关材料；（3）决定是否受理；（4）调查核实；（5）当事人举证；（6）作出***认定决定。

***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定广义的***鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的***鉴定指致残等级鉴定。

***鉴定，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：***认定决定书(或***证)，***，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、情况等资料(包括有关的材料)。

***鉴定的程序：

申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

***鉴定的作用：

1、***认定涉及到***保险的赔付，是程序性规定。

2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过***认定，就不会承认***，***保险不会赔偿。