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发布时间:2021-09-12 01:44:00 作者:安徽天正
遭受事故伤害或者患职业病申请进行***鉴定之后,属于***的劳动者可以享受***保险待遇,降低劳动者的经济生活压力。***鉴定需要哪些材料,如何办理***鉴定(一)***认定申请表;(二)职工本人明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医或者职业病书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出***认定申请的,应同时提交申请人明及申请人与伤亡职工关系的证明。
***鉴定辞职以后可以申请吗***认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请***认定,领取到***认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工***辞职后***鉴定还有用,可以根据鉴定结果享受《***保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了***保险的,那么,由社局***保险基按照伤残等级一次性支付伤残补助金,由用人单位按照伤残等级一次性支付医补助金和就业补助金;如果,在职时单位没有缴纳***保险的,那么,所有费用按照伤残等级全部由用人单位支付。伤残等级的补助金相关额度由你所在省、直辖市、自治区人民政具体规定。
用人单位未在本条一款规定的时限内提交***认定申请,在此期间发生符合本条例规定的***待遇等有关费用由该用人单位负担。***认定程序该怎样走?1,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请***认定。用人单位未申请的,***职工应自事故发生之日起一年内申请。2,需要提供***认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、、医或者职业病书。
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