合肥***鉴定中心常用解决方案「多图」

为尽量简化程序，方便***职工医救治，对于通过一般的医诊断，能够明确认定系***复或能够明确排除***复情形的，不再需要进行***的***复确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委会予以确认。在具体问题处理上，可通过向有关医机构的医进行咨询方式解决这一问题。另外，通常所称的***劳动能力鉴定，一般是指鉴定，与一次性伤残补助金等待遇挂钩，与***医费并不挂钩，伤残等级鉴定和***复确认两者是不同的鉴定项目。

认定***后几年***这个要看***的具体情况，有的当时可能看不出来，只有在复时才能知道。***复如何认定与次遭受***一样，在***复的时候也是先要进行的。在确认产生的伤情确是由于之前的***导致的，那么才说是***复鉴定与***复赔偿等内容。所谓***复，是指***人员经，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原***部位（伤口）出现与原***致病因素有关的活动病灶和明显体征。需要说明的是，需与原***部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨，经后愈合，但若干月后原***部位出现缺血、坏死等。

***旧伤复如何界定***鉴定是再申请***鉴定的职工被认定为***的基础上，在其医终结或者医期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委会对其***有关事宜进行鉴定的行为，是认定***等级以及后续护理的重要手段和依据。***旧伤复鉴定标准***职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行***的，可提出旧伤复鉴定申请；

广义的***鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的***鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因***或因病而导致的劳动能力鉴定问题。