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劳动保障行政部门收到***认定申请后，应及时对材料进行审核。***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定需要走哪些程序流程如下：1、因***残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残及《职***病残劳动鉴定审批表》去做鉴定。

***后多久做伤残鉴定，需要准备哪些资料***后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求，只需要在***伤情稳定后，一年内提出鉴定申请（因劳动争议仲裁时效为１年，需要在这期间鉴定，才能更好维护劳动者合法权益）。根据《***保险条例》第二十一条职工发生***，经伤情相对稳定后存在残、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

因***发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）***期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。在工作中受到意外伤害，经鉴定属于***的，可以申请***赔偿。***分为很多种，其中比较严重的是***伤残。鉴定***伤残不只是去医院通过检查就行的，还需要进行一系列的鉴定手续，但一般的鉴定手续时不复杂的。

由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的，提交医机构的抢救和证明；属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复的，提交民门颁发的《革伤残》以及劳动能力鉴定委会对旧伤复的确认证明；直系亲属代表伤亡职工提出***认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；工会组织代表伤亡职工提出***认定申请的，提交工会介绍信，办理人明。