安徽***赔偿鉴定择优推荐「在线咨询」

按照本条一款规定应当由省级社会保险行政部门进行***认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条一款规定的时限内提交***认定申请，在此期间发生符合本条例规定的***待遇等有关费用由该用人单位负担。***鉴定是指如果员工出现了***申请***赔偿而向有关部门申请评定伤残的等级或者***程度的鉴定。申请***赔偿之前必须要进行工行鉴定确定赔偿的标准，否则无法获得相应的赔偿。

劳动争议仲裁案件是比较繁琐的，会牵扯许多诸如证明劳动关系，证明实际劳动时间等比较难以取的事实，建议你可以在当地聘请一位律师，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证，对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁不服的，可以向法提起解决。对一审法不服的，可以依法向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请，由法执行。

劳动能力鉴定程序（一）对照《职工***与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；（三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》；（四）向劳动部门速交相关申请书及医材料（包括病历、CT报告单等）；（五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；