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残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。致残等级鉴定，合肥工伤鉴定，也称工伤评残，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

如果认定为工伤后，经过后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交部门的证明或者相关部门的证明。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，工伤鉴定要多少钱，伤残辅助器具配置鉴定等。

劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤鉴定费用多少，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。