企业等级: | 普通会员 |
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什么是工伤工伤是指劳动者在工作时间内受到的伤害,工伤鉴定多少钱,用人单位需要为劳动者申请工伤保险的赔偿。在这里面比较重要的就是工作时间的认定,如果是在非工作时间受到的伤害,那么用人单位可以不用为其负责。三、提出工伤认定申请应当提交哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,工伤鉴定咨询电话,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,工伤鉴定,留薪期鉴定确认,工伤鉴定中心,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。如果认定为工伤后,经过后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
“标准”对残情的分级,是以缺损、功能障碍、对依赖和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。由于机动车事故受到伤害的,提交交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
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