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工伤鉴定辞职以后可以申请吗工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，工伤鉴定在哪做，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的，那么，由社局工伤保险基按照伤残等级一次性支付伤残补助金，由用人单位按照伤残等级一次性支付医补助金和就业补助金；如果，在职时单位没有缴纳工伤保险的，安徽工伤鉴定，那么，所有费用按照伤残等级全部由用人单位支付。伤残等级的补助金相关额度由你所在省、直辖市、自治区人民政具体规定。

伤残一级标准１、-脑、脊髓及周围神损伤（１）持续性植物生存状态；（２）精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理；（３）四肢瘫（肌力3级以下）或者三肢瘫（肌力2级以下）；（４）（肌力2级以下）伴重度排功能障碍与重度排尿功能障碍。２、颈部及胸部损伤（１）心功能不全，心功能Ⅳ级；腹部损伤（１）原位术后肝衰竭晚期；（２）双切除术后或者孤切除术后，需透析维持生命；移植术后衰竭。

工伤后多久做伤残鉴定，需要准备哪些资料工伤后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求，只需要在工伤伤情稳定后，一年内提出鉴定申请（因劳动争议仲裁时效为１年，需要在这期间鉴定，才能更好维护劳动者合法权益）。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。